КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ ИНЖЕНЕРНЫХ КАДРОВ «ШКОЛА-ВУЗ-ПРЕДПРИЯТИЕ»

20 +

лет ПАО «ОНХП» реализует профориентационную программу «Школа-ВУЗ-Предприятие», которая на сегодняшний день объединяет все виды образовательных организаций. Каждая ступень программы включает комплекс мероприятий, направленных на подготовку высококвалифицированных инженерных кадров.

На сегодняшний день участниками программы являются:

20 +

детских садов России

40 +

школ России, Казахстана и Сербии

10 +

ВУЗов России, Казахстана и Сербии

ДЕТСКИЙ САД

Конкурсы, конференции, проекты

Образовательно-просветительские проекты

Обучение в Центре Элитного Инженерного Образования

ШКОЛА

Конкурсы, конференции, проекты

Образовательно-просветительские проекты

Обучение в Центре Элитного Инженерного Образования

Летняя производственная практика

ВУЗ

Производственная и преддипломная практика в компании

Работа по гибкому графику

Участие в реальных проектах

День открытых дверей

Профориентационные экскурсии

Обучение программным продуктам на базе компании

Обучение в ONHP University

ПРЕДПРИЯТИЕ

Программа подготовки молодых специалистов

Система наставничества

Корпоративная культура

Совет молодых специалистов

Обучение в ONHP University

ДЕТСКИЙ САД

Конкурсы, конференции, проекты

Образовательно-просветительские проекты

Обучение в Центре Элитного Инженерного Образования

ШКОЛА

Конкурсы, конференции, проекты

Образовательно-просветительские проекты

Обучение в Центре Элитного Инженерного Образования

Летняя производственная практика

ВУЗ

Производственная и преддипломная практика в компании

Работа по гибкому графику

Участие в реальных проектах

День открытых дверей

Профориентационные экскурсии

Обучение программным продуктам на базе компании

Обучение в ONHP University

ПРЕДПРИЯТИЕ

Программа подготовки молодых специалистов

Система наставничества

Корпоративная культура

Совет молодых специалистов

Обучение в ONHP University

Image

Инициатор и идеолог программы «Школа-ВУЗ-Предприятие» Игорь Михайлович Зуга, к.т.н., Генеральный директор ПАО «ОНХП», депутат Законодательного Собрания Омской области.

Куратор программы «Школа-ВУЗ-Предприятие» Антон Дмитриевич Ремнев, главный инженер ПАО «ОНХП», депутат Омского городского Совета, член Молодежной палаты депутатов при Законодательном Собрании Омской области, Член Палаты молодых законодателей при СФ ФС РФ.

Image
Image

Инициатор и идеолог программы «Школа-ВУЗ-Предприятие» Игорь Михайлович Зуга, к.т.н., Генеральный директор ПАО «ОНХП», депутат Законодательного Собрания Омской области.

Куратор программы «Школа-ВУЗ-Предприятие» Антон Дмитриевич Ремнев, главный инженер ПАО «ОНХП», депутат Омского городского Совета, член Молодежной палаты депутатов при Законодательном Собрании Омской области, Член Палаты молодых законодателей при СФ ФС РФ.

Image
Image

Инициатор и идеолог программы «Школа-ВУЗ-Предприятие» Игорь Михайлович Зуга, к.т.н., Генеральный директор ПАО «ОНХП», депутат Законодательного Собрания Омской области.

Image

Куратор программы «Школа-ВУЗ-Предприятие» Антон Дмитриевич Ремнев, главный инженер ПАО «ОНХП», депутат Омского городского Совета, член Молодежной палаты депутатов при Законодательном Собрании Омской области, Член Палаты молодых законодателей при СФ ФС РФ.

ПРОЕКТ

В рамках программы «Школа-ВУЗ-Предприятие» реализуется проект «Я решил – буду инженером!», который направлен на сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, начиная со школы.

Проект получил высокую оценку Министерства труда и социальной защиты РФ на Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи.

УНИКАЛЬНОСТЬ ПРОЕКТА

Image

Профессиональная адаптация и построение карьерной траектории будущего специалиста начинается задолго до окончания учебного заведения, что позволяет нивелировать у молодых специалистов проблемы, которые обычно возникают в первые годы трудоустройства.

Image

Разработаны программы ранней профессиональной ориентации, начиная с детского сада.

Znacok-3.svg

Созданная система обладает высокой эффективностью и управляемостью процесса профессиональной адаптации и построения карьерной траектории.

Znacok-4.svg

Разделение на ступени позволяет реализовывать Проект в соответствии с особенностями возрастной психологии участников программы, что повышает эффективность и управляемость процесса профессиональной адаптации.

УНИКАЛЬНОСТЬ ПРОЕКТА

профессиональная адаптация и построение карьерной траектории будущего специалиста начинается задолго до окончания учебного заведения, что позволяет нивелировать у молодых специалистов проблемы, которые обычно возникают в первые годы трудоустройства.

Image

созданная система обладает высокой эффективностью и управляемостью процесса профессиональной адаптации и построения карьерной траектории.

Znacok-3.svg
Image
Image

разработаны программы ранней профессиональной ориентации, начиная с детского сада.

Znacok-4.svg

разделение на ступени позволяет реализовывать Проект в соответствии с особенностями возрастной психологии участников программы, что повышает эффективность и управляемость процесса профессиональной адаптации.

МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ

Формирование и развитие интереса к профессии инженер, выявление и поддержка талантливых детей начиная с дошкольного возраста в области политехнического образования и инженерного образования – одна из целей «ПАО «ОНХП».

Самые юные участники программы – воспитанники детских садов, для которых разработана совместно с Детскими садами (участниками программы), кафедрой предметных технологий начального и дошкольного образования ОмГПУ, школой «Робополигон» специальная программа ONHP-KIDS. Занятия для детсадовцев проводятся с учетом возрастных особенностей в игровой форме и направлены на формирование инженерного мышления, развития мелкой моторики и воображения.

Юные инженеры продолжают осваивать инженерные науки в начальной школе, совмещая теоретические занятия с практической работой в рамках взаимодействия дополнительного и общего образования.

Неотъемлемой частью программы является участие в различных мероприятиях инженерной направленности, которые организует ПАО «ОНХП» совместно с социальными партнерами:

Папа, мама, я – инженерная семья

Новогодний турнир будущих инженеров Омской области

Всероссийский профориентационный технологический конкурс «ИНЖЕНЕРНЫЕ КАДРЫ РОССИИ (ИКаРенок)»

Организации дошкольного образования – участники программы

Бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Омска «Центр развития ребёнка — детский сад №11»

БДОУ г.Омска «Детский сад № 32 комбинированного вида»

Бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Омска «Центр развития ребенка — детский сад № 38»

Бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Омска «Центр развития ребенка –детский сад № 306»

ПАО «ОНХП» – работодатель, заинтересованный в том, чтобы в компанию приходили не просто мотивированные кадры, они должны обладать набором компетенций, необходимых для выполнения сложнейших технологических задач. Поэтому имеется четкое видение того, специалисты с каким уровнем знаний и набором профессиональных и надпрофессиональных компетенций будут востребованы на предприятии. Формирование и развитие этих знаний и компетенций начинается на Ступени «JUNIOR». Эта ступень включает в себя четко выстроенную систему форм и методов, которая закладывает базовые знания и навыки для будущих инженерных кадров:

  • ­в школах, участниках проекта, улучшена материально-техническая база, обновлены учебные планы, работают инженерные классы, в которых обучающиеся проходят углубленный курс по алгебре, геометрии, физике, химии, информатике и черчению;

  • ­в воспитательные программы включены мероприятия профориентационной направленности: игра «Атлас профессий ОНХП», научно-техническая конференция «Газ и нефть. Возможности инженерного будущего», профориентационный урок «Компания, в которой хочется работать»;

  • ­организованы курсы по современным сквозным технологиям на базе школ и ВУЗов;

  • ­обучение в Центре Элитного Инженерного Образования;

  • ­образовательно-просветительские проекты: инженерные каникулы с ОНХП, тест-драйв профессий с ОНХП, День Российской науки ОНХП;

  • ­летняя производственная практика для школьников.

ПАО «ОНХП» выступает генеральным партнером технических олимпиад, проводимых на городском, региональном, российском, международном уровнях для обучающихся школ города и области.

На Ступени «JUNIOR» школьники приобретают необходимый социальный опыт, который поможет им адаптироваться в современном обществе, получить профессию инженера и построить успешную карьеру в ПАО «ОНХП».

Общеобразовательные организации – участники программы

БОУ г. Омска «Средняя общеобразовательная школа № 1»

БОУ г. Омска «Инженерно-технологический лицей № 25»

БОУ г. Омска «Средняя общеобразовательная школа № 31 с углубленным изучением отдельных предметов»

БОУ г. Омска «Средняя общеобразовательная школа № 41»

БОУ г. Омска «Средняя общеобразовательная школа № 45»

БОУ г. Омска «Средняя общеобразовательная школа № 56 с углубленным изучением отдельных предметов

БОУ г. Омска «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 73»

БОУ г. Омска «Средняя общеобразовательная школа № 118»

БОУ г. Омска «Средняя общеобразовательная школа № 124»

БОУ г. Омска «Средняя общеобразовательная школа № 130»

БОУ г. Омска «Средняя общеобразовательная школа № 134»

БОУ г. Омска «Лицей №54»

IX гимназия "Михайло Петрович-Алас" (Девета гимнази гимнаа"Михајло Петровић -Алас")

После окончания школы многие школьники, прошедшие Ступень «JUNIOR» выбирают технические специальности в ВУЗах и на Ступени «STUDENTS» продолжают профессиональную адаптацию. Этот процесс направлен в первую очередь на формирование реального представления о будущей профессии и будущем месте работы, на желание продолжать работу по специальности в будущем.

Для студентов 1-2 курсов осуществляется дальнейшее сопровождение индивидуальной программы профессионального роста (тьюторат), совместно с педагогическим составом ВУЗов корректируются учебные планы для усиления практической составляющей, проводятся учебные занятия и совместные мероприятия профориентационной направленности.

Студенты 3-4 курсов приходят в ПАО «ОНХП» на студенческую практику. Они проходят оплачиваемую производственную и преддипломную практику, что дает возможность в период обучения получать не только теоретические знания, но и практические навыки и умения. За студентами закрепляется наставник от предприятия (молодой специалист), помогающий и направляющий как в работе, так и в учебе. Лучшим студентам предоставляется возможность работать по гибкому графику, т.е. совмещать работу и учебу. Это ускоряет процесс профессиональной адаптации будущих потенциальных молодых специалистов предприятия. По окончании ВУЗа наиболее перспективные выпускники получают рекомендации для участия в конкурсном отборе для трудоустройства в ПАО «ОНХП».

На этой ступени продолжается формирование профессионального опыта, представления о будущем развитии карьерной траектории, о путях подъёма по профессиональной лестнице в коллективе ПАО «ОНХП».

Организации высшего образования – участники программы

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный технический университет»

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный автомобильно-дорожный университет (СибАДИ)»

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет путей сообщения»

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный аграрный университет имени П.А.Столыпина»

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный аграрный университет»

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет»

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет»

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет имени С. М. Кирова»

После обучения в ВУЗе в ПАО «ОНХП» приходят молодые специалисты, которые прошли предыдущие ступени программы «Школа-ВУЗ-Предприятие». Их первичная адаптация к коллективу и к профессии состоялась еще до окончания ВУЗа. Однако профессиональное становление «Инженера» продолжается еще несколько лет после окончания ВУЗа. В этом ему помогает наставник и организация «Совет Молодых Специалистов».

Для молодых специалистов предприятия предусмотрена трехгодичная программа профессиональной адаптации:

  • ­в течение этого периода за ними закреплен наставник из числа опытных работников института;

  • ­на предприятии действует система аттестации молодые специалисты ежегодно в течение этих трех лет сдают зачеты, соответствующие их году профессиональной адаптации;

  • ­по итогам сдачи аттестации формируется рейтинг, по итогам которого молодому специалисту, занявшему первое место, досрочно повышается категория;

  • ­молодые специалисты также выполняют роль наставников для школьников и студентов (Ступень «JUNIOR» и Ступень «STUDENTS»), активно участвуют в общественно-культурной жизни компании.

  • ­принимают участие в качестве экспертов в работе научно-технической конференции «Газ и нефть. Возможности инженерного будущего».

Созданные условия помогают новым членам коллектива не только успешно адаптироваться, но и развивать профессиональные и лидерские качества, реализовывать научно-технический потенциал, формировать цели профессионального развития.

На этой ступени у молодого специалиста формируется профессиональный опыт, он принимает окончательное решение по поводу продолжения трудовой деятельности по выбранной специальности в ПАО «ОНХП» и уже полностью самостоятелен в выполнении своих обязанностей без контроля наставника.

Ступень «KIDS»

Формирование и развитие интереса к профессии инженер, выявление и поддержка талантливых детей начиная с дошкольного возраста в области политехнического образования и инженерного образования – одна из целей «ПАО «ОНХП».

Самые юные участники программы – воспитанники детских садов, для которых разработана совместно с Детскими садами (участниками программы), кафедрой предметных технологий начального и дошкольного образования ОмГПУ, школой «Робополигон» специальная программа ONHP-KIDS. Занятия для детсадовцев проводятся с учетом возрастных особенностей в игровой форме и направлены на формирование инженерного мышления, развития мелкой моторики и воображения.

Юные инженеры продолжают осваивать инженерные науки в начальной школе, совмещая теоретические занятия с практической работой в рамках взаимодействия дополнительного и общего образования.

Неотъемлемой частью программы является участие в различных мероприятиях инженерной направленности, которые организует ПАО «ОНХП» совместно с социальными партнерами:

Папа, мама, я – инженерная семья

Новогодний турнир будущих инженеров Омской области

Всероссийский профориентационный технологический конкурс «ИНЖЕНЕРНЫЕ КАДРЫ РОССИИ (ИКаРенок)»

Организации дошкольного образования – участники программы

Бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Омска «Центр развития ребёнка — детский сад №11»

БДОУ г.Омска «Детский сад № 32 комбинированного вида»

Бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Омска «Центр развития ребенка — детский сад № 38»

Бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Омска «Центр развития ребенка –детский сад № 306»