ИНЖЕНЕР - ПРОЕКТИРОВЩИК группы технологии тепловых процессов

Требования к квалификации: 
1)    высшее профессиональное (техническое) образование (специалитет, магистратура);  
2)    опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
3)    знание оргтехники и других средств механизации труда;
4)    знание нормативной документации РФ в области нефтеперерабатывающей, нефтехимической, химической, газовой промышленности, в том числе по технологии теплоснабжения;
5)    разработка принципиальных схем теплоснабжения;
6)    автоматизация теплотехнического процесса (требуемые приборы для контроля и автоматизации технологического процесса в соответствии с нормативной документацией);
7)    расчет схем теплообмена (тепловой баланс потребления и выработки теплоносителя);
8)    расчет теплотехнического оборудования;
9)    выбор и расчет динамического оборудования;
10)    расчет теплообменного оборудования;
11)    расчет аппаратов воздушного охлаждения;
12)    расчет азотной "подушки" резервуаров;
13)    гидравлический расчет трубопроводов;
14)    расчет предохранительных клапанов;
15)    расчет обогрева оборудования и трубопроводов;
16)    расчет традиционных схем по водоподготовке;
17)    расчет оборудования по водоподготовке;
18)    расчет горения топлива;
19)    выполнение перечня трубопроводов с определением рабочих/расчетных параметров;
20)    формирование спецификации оборудования, изделий и материалов;
21)    владение программными продуктами:
- «MS Office» (Excel, Word) для оформление текстовых материалов (книги, прилагаемые документы и т.д.);
- выполнение вспомогательных операций (расчеты, таблицы, диаграммы, анализ и др.).
- «AutoCAD» для разработки технологических схем, схем взаимосвязи, эскизов оборудования и т.д.;
- «Hexagon P&ID» для разработки технологических схем с выявлением мест пребывания параметров; 
- «Hexagon Instrumentation» для внесения дополнительной технологической информации, необходимой для корректного подбора средств КИПиА;
- «Гидросистема» для гидравлического анализа (расчета) систем;
- «Предклапан» для расчета предохранительных клапанов;
- «Aspen HYSYS» для создание принципиальных технологических схем, определение физико-химических и тепловых свойств флюидов, гидравлический расчет и т.д.;
- Aspen Exchanger Design & Rating для расчета теплообменников, аппаратов воздушного охлаждения.

Должностные обязанности: 
1)    участие в сборе исходных данных по объектам проектирования;
2)    принятие технических решений по конкретным задачам проектирования, согласование решений с начальником группы, обеспечение взаимоувязки технических решений;
3)    разработка раздела теплоснабжения, основные теплотехнические решения, пояснительные записки, проектная документации в соответствии с утвержденными законодательными и нормативными требованиями, с требованиями технических заданий;
4)    разработка рабочей документации в соответствии с законодательными и нормативными требованиями, с требованиями технических заданий;
5)    выполнение расчетов для разработки марки технология производства;
6)    подготовка и выдача заданий по вышеуказанной документации смежным подразделениям, ответственность за содержание и оформление заданий;
7)    участие в разработке другой документации по заданию начальника группы;
8)    проведение анализа выполненных расчетов, подбор оборудования;
9)    проверка (верификация) и согласование (подпись) документации, разработанной смежными подразделениями;
10)    внесение изменений в проектно-сметную документацию, разработанную подразделением и согласование изменений со смежными подразделениями;
11)    проведение входного контроля документации, разработанной субподрядными организациями.

Условия работы:
1)    компания на рынке более 70 лет;
2)    официальное трудоустройство;
3)    возможность профессионального и карьерного роста в ONHP-University;
4)    собственный лечебно-оздоровительный комплекс на предприятии;
5)    достойный уровень заработной платы;
6)    график работы 5/2 с 08:30 до 17:30;
7)    офис располагается по адресу: г. Омск, Бульвар Инженеров, д.1 (ост. КДЦ «Кристалл»);
8)    контактный телефон: – (3812) 438-504 (отдел управления персоналом).